Eine Erkältung ist schnell auskuriert. Aber was, wenn eine längere Erkrankung oder ein Unfall Sie über Wochen oder Monate außer Gefecht setzt? Bei Angestellten endet in der Regel nach sechs Wochen die gesetzliche Lohnfortzahlung – und zwischen dem gewohnten Einkommen und dem, was aufs Konto kommt, klafft eine spürbare Lücke. Selbstständige spüren diese sogar noch früher.
Denn ihr Verdienst fällt häufig schon ab dem ersten Krankheitstag weg.
Genau hier setzt die Krankentagegeldversicherung an: Sie zahlt ab einem vereinbarten Zeitpunkt einen festen, steuerfreien Betrag für jeden Tag der Arbeitsunfähigkeit. So bleibt das Einkommen stabil – und Sie können sich voll und ganz auf Ihre Genesung konzentrieren.
Lebensstandard sichern: Fällt Ihr Verdienst bei längerer Krankheit weg, springt Ihre Krankentagegeldversicherung ein – Tag für Tag, in voller vereinbarter Höhe. So kommt unterm Strich das aufs Konto, was Sie gewohnt sind.
In Ruhe gesund werden: Finanzieller Druck und Genesung passen nicht zusammen. Deshalb sorgt das Krankentagegeld dafür, dass Ihr Einkommen stabil bleibt – und Sie sich die Zeit nehmen können, die Sie brauchen.
Erspartes bleibt Erspartes: Ihre Rücklagen haben Sie für Schönes angespart – vielleicht für den nächsten Urlaub oder ein neues Auto. Dank Krankentagegeld bleiben sie genau dafür reserviert.
Als freiwilliges Mitglied der gesetzlichen Krankenkasse dienen max. 70 Prozent der jeweils aktuellen Beitragsbemessungsgrenze als Berechnungsgrundlage.
Mein Arbeitgeber zahlt mein Gehalt doch weiter, wenn ich krank bin.
Das stimmt, allerdings in der Regel nur sechs Wochen lang. Anschließend erhalten Sie das gesetzliche Krankengeld. Das ist aber weitaus weniger als Ihr reguläres Nettogehalt – sodass Sie unterm Strich monatlich rund 20 Prozent weniger Geld in der Tasche haben. Das Krankentagegeld gleicht genau das aus.
Ich bin jung und gesund – das brauche ich nicht.
Eine länger andauernde Erkrankung oder ein Unfall kann jeden treffen – ganz unabhängig vom Alter. Fällt dann das Einkommen deutlich geringer oder gar ganz aus, wird’s finanziell schnell eng. Mit einer Krankentagegeldversicherung bleibt Ihnen diese Sorge erspart.
Wie Sie schnell und einfach zu Ihrer Krankentagegeldversicherung bei der Debeka kommen
Unser Beratungs-Team hilft Ihnen gerne, den für Sie optimalen Versicherungsschutz zusammenzustellen – natürlich kostenlos und unverbindlich. Schauen Sie doch mal rein!
Reichen Sie die ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung einfach über unser Online-Formular ein. Wir zahlen das Krankentagegeld rückwirkend nach Ablauf der Karenzzeit –und zwar bis zum Datum der zuletzt eingereichten Bescheinigung.
Die Krankentagegeld-Zusatzversicherung sichert Ihre Existenz und gleicht fehlendes Einkommen bei Arbeitsunfähigkeit aus. Das Krankenhaustagegeld hingegen ist ein festes Extra-Budget, das Sie für die Zeit eines stationären Klinikaufenthalts erhalten, um damit zusätzliche Kosten aufzufangen.
Für gesetzlich Versicherte gilt in der Regel eine Wartezeit von drei Monaten – auf die wir bei einem Unfall jedoch verzichten. In Kombination mit einer privaten Krankenvollversicherung entfällt die dreimonatige Wartezeit bei Nachweis einer entsprechenden Vorversicherungszeit. Arbeitnehmer erhalten Krankentagegeld meist ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit, Selbstständige nach der frei gewählten Karenzzeit.
Die Höhe des Krankentagegelds ist individuell und richtet sich nach Ihrem Einkommen. Bei Angestellten sichert es die Lücke zwischen gesetzlichem Krankengeld und bisherigem Nettoeinkommen ab. Selbstständige können bis zu 100 Prozent ihres durchschnittlichen Nettoeinkommens pro Tag versichern.
Ja. Sind Sie während Ihrer Schwangerschaft arbeitsunfähig, erhalten Sie nach Ablauf einer achtmonatigen Wartezeit entsprechend Krankentagegeld. Privatversicherte bekommen es während der Mutterschutzfristen. Gesetzlich Versicherte erhalten die erste Rate nach dem Entbindungstag und die zweite nach Ende der Mutterschutzfrist, wenn alle Nachweise vorliegen.
Ja, grundsätzlich geht das – z. B., wenn sich Ihre berufliche Situation ändert. Oft lohnt sich jedoch vorher ein kurzes Gespräch: Statt den Vertrag zu beenden, können wir Ihren Tarif auch an Ihre neue Lebenslage anpassen.
Die Kosten für Ihre Krankentagegeld-Versicherung richten sich nach der vereinbarten Höhe, Ihrem Eintrittsalter und der gewählten Karenzzeit. Gern berechnen wir Ihren persönlichen Beitrag und machen Ihnen ein unverbindliches Angebot.
Den genauen Leistungsumfang und weitere Informationen zur Krankenhaus-Zusatzversicherung, können Sie den Allgemeinen Versicherungsbedingungen entnehmen.
