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Fabian,
Bezirksleiter Fulda

Für alle die mehr wollen:
Willkommen bei der Debeka

Wir machen mehr als einen Job

Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland - und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.

Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Bei uns ist jeder für den anderen da. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! - Das Füreinander zählt.

Starten Sie bei uns durch

Schüler

Studenten

Berufseinsteiger/
Berufserfahrene

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Stellenangebote bundesweit

Und Action:
Lernen Sie unsere Debekaner kennen

Starten Sie unseren Unternehmensfilm und entdecken Sie den wahren Wert einer Gemeinschaft. Alle Darsteller sind echte Debeka-Mitarbeiter!

Was zeichnet uns als Arbeitgeber aus?

Sicherheit

Die Debeka zählt zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche und ist größter privater Arbeitgeber der Stadt Koblenz und der Region Mittelrhein. Wir bieten eine unbefristete Anstellung und verfügen über einen festangestellten Außendienst. Die nachweislich langen Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich.

Attraktive Vergütung

Wir bieten unseren Mitarbeitern 14 Monatsgehälter und dazu vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.

Weiterbildungsangebote

Unsere Mitarbeiter profitieren von Aus- und Weiterbildungsangeboten der Debeka-Akademie und erhalten Kostenbeteiligungen und Freistellungen für Weiterbildungsmaßnahmen. E-Learning mit dem Debeka-Lernportal sind ebenfalls fester Bestandteil. So ermöglichen wir gleichwertige Führungs-und Fachkarrieren.

Flexible Arbeitszeiten

Bei der Erfassung Ihrer Arbeitszeit vertrauen wir Ihnen. Sie können sich Ihre 38-Stunden-Woche selbst einteilen.

Beruf, Familie und Freizeit

Neben flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen individuellen Arbeitszeitmodellen und flexiblen Arbeitsorten (durch alternierende Telearbeit), haben unsere Mitarbeiter einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr. Zusätzlich bieten wir zahlreiche Angebote zur Kinderbetreuung an.