Berufseinsteiger/Berufserfahrene

Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten

Wir suchen Teamplayer

Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und heißen Sie jetzt schon herzlich willkommen.

Unsere Bereiche

Vertrieb

Andrea, Außendienst in der Geschäftsstelle Hamm

Immer unterwegs im Auftrag unserer Mitglieder.

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IT & Tech

Christoph, IT-Grundlagen und -Engineering in Koblenz

Das Update für Ihre Karriere.

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Mathematik

Marc, Aktuarielle Funktion in Koblenz

Wir zählen auf Sie.

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Weitere Bereiche

Perwin, Leistungszentrum in Koblenz

Bei der Debeka gibt es sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten.

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Stellenangebote in Koblenz

Wählen Sie aus über 100 offene Stellen in unserer Hauptverwaltung in Koblenz - unter anderem in IT, Mathematik und versicherungs-/finanzspezifischen Bereichen.

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Stellenangebote bundesweit

An mehr als 230 Standorten suchen wir Mitarbeitende für den Vertrieb von Versicherungen und Finanzen sowie Auszubildende und Studierende.

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Was zeichnet uns als Arbeitgeber aus?

Sicherheit

Die Debeka zählt zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche und ist größter privater Arbeitgeber der Stadt Koblenz und der Region Mittelrhein. Wir bieten eine unbefristete Anstellung und verfügen über einen festangestellten Außendienst. Die nachweislich langen Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich.

Attraktive Vergütung

Wir bieten unseren Mitarbeitern 14 Monatsgehälter und dazu vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.

Weiterbildungsangebote

Unsere Mitarbeiter profitieren von Aus- und Weiterbildungsangeboten der Debeka-Akademie und erhalten Kostenbeteiligungen und Freistellungen für Weiterbildungsmaßnahmen. E-Learning mit dem Debeka-Lernportal sind ebenfalls fester Bestandteil. So ermöglichen wir gleichwertige Führungs-und Fachkarrieren.

Flexible Arbeitszeiten

Bei der Erfassung Ihrer Arbeitszeit vertrauen wir Ihnen. Sie können sich Ihre 38-Stunden-Woche selbst einteilen.

Beruf, Familie und Freizeit

Neben flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen individuellen Arbeitszeitmodellen und flexiblen Arbeitsorten, haben unsere Mitarbeiter einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr. Zusätzlich bieten wir zahlreiche Angebote zur Kinderbetreuung an.

Mitarbeiter-Angebote

Debeka-Mitarbeiter erhalten Haustarife für unsere Versicherungsprodukte und diverse Rabatte bei bekannten Marken und Anbietern.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Zufriedenheit und das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Die wesentliche Grundlage dafür ist ihre Gesundheit. Dafür bieten wir ihnen einige Unterstützungsangebote an.

Auch im Quereinstieg Teil unserer Gemeinschaft werden

Sie haben Berufserfahrung aber möchten sich beruflich umorientieren? Bei uns können Sie etwas tun, das Ihnen wirklich Sinn gibt.

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Quereinstieg bei der Debeka - Das Füreinander zählt!

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Tipps & FAQ

1. Finden Sie einen Ausbildungsberuf oder eine Studienrichtung, die perfekt zu Ihnen passt.

Stöbern Sie hierzu doch mal in den Stellenanzeigen, Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen, die wir bundesweit anbieten.

2. Bewerben Sie sich!

Senden Sie uns Ihre Bewerbung am besten ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsportal zu. Ein entsprechender Link befindet sich unter jeder unserer Stellenanzeigen.

3. Wie geht es nach der Bewerbung weiter?

Sie erhalten innerhalb kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung von uns.
.Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, findet eine genaue Überprüfung statt. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir bemühen uns, Ihnen innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben.

4. Das Auswahlverfahren

Wir nutzen unser Auswahlverfahren natürlich nicht nur, um Sie kennenzulernen, sondern auch, um Sie von der Debeka als Arbeitgeber zu überzeugen. Dazu nutzen wir Vorstellungsgespräche und Praxistage. Dabei haben Sie die Möglichkeit das Aufgabengebiet sowie die Kolleginnen/Kollegen der Fachabteilung kennenzulernen.

5. Sie starten Ihre Karriere als Debekaner/in

Sie haben unser Auswahlverfahren erfolgreich durchlaufen und wir konnten Sie von uns als Arbeitgeber und Unternehmen überzeugen? Dann steht einem erfolgreichen Start nichts mehr im Weg. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!

Jobs finden

Berufserfahrene, Berufseinsteiger/innen und Studierende in der Debeka Hauptverwaltung Koblenz

Lena Hübner
Tel.: 0261 498-3069
E-Mail: Lena.Huebner@debeka.de

Quereinstieg in den Debeka-Landesgeschäftsstellen

Zahide Atmaca

Tel.: 0261 498-2013
E-Mail: Zahide.Atmaca@debeka.de

Die Debeka bietet zahlreiche Positionen zum Direkteinstieg für Absolventinnen und Absolventen an, auf die Sie sich bewerben können. Sie können dem Anforderungsprofil in der jeweiligen Stellenausschreibung entnehmen, welche Berufserfahrung gewünscht ist.
Wir möchten Sie jedoch ermutigen, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie nicht alle angegebenen Anforderungen vollständig erfüllen. Wir sind der Überzeugung, dass unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven unsere Teams bereichern.

Bei uns können Sie sich Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit (grundsätzlich 38 Stunden) regelmäßig im Rahmen der Gleitzeit selbst einteilen. Einige Stellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben und bieten flexible Arbeitszeitmodelle. Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie dabei, Ihre beruflichen Verpflichtungen mit Ihren familiären Aufgaben in Einklang zu bringen.
Gemäß unserer Betriebsvereinbarung haben Sie, sofern es Ihre Tätigkeit zulässt, die Möglichkeit, 40% mobil und 60% vor Ort zu arbeiten. Eine weitergehende Flexibilisierung ist in Abstimmung mit der Führungskraft möglich.

Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeitenden. Die Debeka Akademie stellt zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen für Ihre individuelle Weiterentwicklung bereit. Darüber hinaus bieten die jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche die Möglichkeit des gegenseitigen Feedbacks sowie der Identifikation weiterer Entwicklungsschritte für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.