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44 Jugendliche schnuppern Debeka-Luft

Veröffentlicht am: 23.04.2026

Girls' Day und Boys' Day 2026: Debeka öffnet Türen für klischeefreie Berufsorientierung

Koblenz, 23. April 2026 – Unter dem bundesweiten Motto „Dein Tag, dein Weg!" beteiligte sich die Debeka am Girls' Day und Boys' Day 2026. 44 Jugendlichen erhielten Einblicke in die Arbeit bei einer der größten Versicherungsgruppen Deutschlands. 26 Mädchen und 18 Jungen nutzten die Chance, Berufsfelder jenseits klassischer Rollenbilder zu erkunden.

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Girls' und Boys' Day bei der Debeka. Foto: Debeka

 

MINT-Berufe im Fokus

Am Debeka-Campus erlebten die Teilnehmenden verschiedene Arbeitsbereiche hautnah. Im Fokus standen dabei insbesondere MINT-Berufe – Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik – in denen die Debeka mehr Vielfalt anstrebt. Aktuell arbeiten in der IT 416 Frauen, in der Mathematik sind es 110 Frauen. Zudem fördert das Unternehmen mit Programmen wie Ada Lovelace gezielt den weiblichen IT-Nachwuchs.

 

Vorständin Laura Müller: „Vielfalt ist gelebte Praxis"

"Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis“, sagt Laura Müller, Mathematikerin und Vorständin der Debeka mit Zuständigkeit für IT und Mathematik. „Schon heute arbeiten über 400 Frauen in unserer IT – und es werden stetig mehr. Aktionstage wie dieser zeigen jungen Menschen: Folgt euren Interessen und Fähigkeiten. Nicht Erwartungen, sondern Neugier und Talent sollten über die Berufswahl entscheiden.“

 

Weltweit größtes Programm zur beruflichen Orientierung

Die Aktionstage sind das weltweit größte Programm zur beruflichen Orientierung frei von Geschlechterklischees. Während Mädchen beim Girls' Day Berufe in Bereichen kennenlernen, in denen der Frauenanteil unter 40 Prozent liegt – etwa in IT, Technik und Naturwissenschaften – eröffnet der Boys' Day Jungen Perspektiven in sozialen, erzieherischen und Dienstleistungsberufen.

 

Nachwuchsgewinnung für die Debeka

Für die Debeka sind die Aktionstage auch ein wichtiger Baustein in der Nachwuchsgewinnung. Als größter privater Arbeitgeber der Stadt Koblenz und der Region Mittelrhein bietet die Versicherungsgruppe zahlreiche Ausbildungsberufe und duale Studiengänge an – von Fachinformatik über Wirtschaftsmathematik bis zu Künstlicher Intelligenz. Das Auswahlverfahren für das Ausbildungsjahr 2027 startet in Kürze.