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Krankenversicherung für Studenten

Titelbild-Studenten

Bei Aufnahme Ihres Studiums haben Sie gegebenenfalls die Wahl: In der Gesetzlichen Krankenversicherung bleiben und Zusatztarife abschließen oder von der Versicherungspflicht befreien lassen und die Vorteile der Privaten Krankenversicherung nutzen. Für beide Wege gibt es Argumente. Sofern Sie die Wahl haben, stellen Sie sich folgende Fragen: Welchen Schutz wünsche ich mir für meine Gesundheit? Reicht mir der Grundschutz in der Gesetzlichen Krankenversicherung aus? Profitieren Sie von unserem speziell auf Studenten abgestimmten Angebot mit einem umfangreichen Leistungspaket.

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Per App, online oder Post - Sie entscheiden selbst, wie Sie Arztrechnungen und Belege an uns senden.

Sorgenfrei im Auslandssemester

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Mit Tarif HS-Comfort bieten wir einen umfangreichen Krankenversicherungs­schutz für Ihr Auslandssemester.

3 Monatsbeiträge zurück erhalten

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Profitieren auch Sie von unserer Beitragsrückerstattung und erhalten Sie bei Leistungsfreiheit ein Viertel Jahresbeitrag zurück.

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Unser Leistungsangebot in der Privaten Krankenversicherung

Debeka-Kranken-schraeg

Wir bieten Ihnen eine hervorragende Absicherung während des Studiums. Mit den Tarifen HS und HS-Comfort sind Sie nicht nur preiswert abgesichert, sondern genießen alle Vorteile einer privaten Krankheitskostenvollversicherung.

Ambulant

  • ärztliche Leistungen
  • Heilpraktiker (mit Tarif HS-Comfort)
  • Arzneimittel, Verbandmittel und Verbauchsmaterialien
  • Heilmittel (z. B. Heilbäder, Massagen, Ergotherapie, Logopädie, Osteopathie)
  • Hilfsmittel (z. B. Hörgeräte, Herzschrittmacher, Krankenfahrstühle)
  • Sehhilfen (Brillen, Kontaktlinsen)
  • brechkraftverändernde Augenoperationen (z. B. Lasik-Operationen)
  • Schwangerschaft (z. B. Geburtsvorbereitung, Schwangerschaftsgymnastik, Leistungen für Hebammen)
  • häusliche Behandlungspflege (z. B. Verbandwechsel)
  • häusliche Grundpflege und hauswirtschaftliche Versorgung
  • Fahrten und Transporte
  • Psychotherapie
  • künstliche Befruchtung
  • ambulantes Operieren und stationsersetzende Eingriffe
  • Entwöhnungs- bzw. Entzugsbehandlung bei Suchterkrankungen
  • zusätzlich: Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen, Präventionskurse und Diabetes-Erst- und Folgeschulungen

Stationär

  • Chefarztbehandlungen (mit Tarif HS-Comfort)
  • Ein-/Zweibettzimmer bzw. ersatzweise Krankenhaustagegeld (mit Tarif HS-Comfort)
  • Anschlussheilbehandlung und medizinische Rehabilitation
  • Fahrten und Transporte
  • Rooming-In
  • Leistungen der Belegärzte
  • Entwöhnungs- bzw. Entzugsbehandlung bei Suchterkrankungen

Zahn

  • prophylaktische Leistungen
  • professionelle Zahnreinigung
  • Leistungen bei Zahnersatz (z. B. Kronen, Brücken, Verblendungen, Implantate)
  • konservierende Zahnbehandlung (z. B. Inlays, Onlays)
  • funktionsanalytische und -therapeutische Leistungen
  • kieferorthopädische Leistungen
  • zahntechnische Leistungen

Im Jahr des Versicherungsbeginns und in dem darauf folgenden Kalenderjahr erstatten wir je versicherte Person jeweils bis zu 1.000 Euro, je nach Tarifvariante (Die Begrenzung gilt nicht für unfallbedingte Aufwendungen). Danach entfällt die Begrenzung. Bei unmittelbarem Übertritt aus einem Tarif des Versicherers mit Zahnleistungen wird die Versicherungszeit angerechnet.

Auslandsreise und Studium im Ausland

Mit Tarif HS-Comfort

  • weltweiter Versicherungsschutz mit Kostensicherheit für ambulante und stationäre Heilbehandlung
  • darüber hinaus:
    • medizinisch sinnvoller und vertretbarer Rücktransport
    • Überführung bei Tod
    • Bestattung im Ausland (bis zur Höhe der Versicherungsleistungen bei Überführung)

Weitere Leistungen

Knochenmarkspende

  • ambulante und stationäre Erstattung

Lebendorganspende

  • Erstattung der beim Organspender anfallenden Aufwendungen

Palliativversorgung und stationäre Hospizleistungen

Beitragsbeispiel

Versicherungsbeginn 2018

Den Top-Schutz als Student mit allen genannten Leistungsmerkmalen (Beispiel hier für das Alter 17-24 Jahre bzw. Jahrgänge 1994-2001) erhalten Sie bereits für monatlich 161,95 Euro (Tarif HS für 144,01 Euro + Tarif HS-Comfort für 17,94 Euro).

Zum oben genannten Beitragsbeispiel kommt ggf. noch der Beitrag für die private Pflegepflichtversicherung (PVN) hinzu.

Nähere Einzelheiten zu unseren Leistungen finden Sie in den Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB).

Gesetzlich krankenversichert mit Zusatztarifen

Unter bestimmten Voraussetzungen, können Sie bis zu Ihrem 25. Lebensjahr bei Ihren Eltern beitragsfrei mitversichert bleiben oder aber Sie sind versicherungspflichtig in der Gesetzlichen Krankenversicherung. Im Krankheitsfall können hierbei jedoch Eigenbeteiligungen, beispielsweise bei Zahnersatz oder der Behandlung im Ausland, auf Sie zukommen. Auch die Kosten für Brillen und Kontaktlinsen müssen Sie selbst übernehmen, da gesetzliche Krankenkassen hier in der Regel keine Leistungen vorsehen.

Mit einer privaten Zusatzvorsorge für gesetzlich Versicherte können Sie Ihren Versicherungsschutz deutlich verbessern. Dabei wählen Sie zwischen verschiedenen Ergänzungsversicherungen und gestalten so Ihre Krankheitsvorsorge nach Ihren ganz persönlichen Bedürfnissen.

CampusFuture - Ihr Einstieg in die Private Krankenversicherung

Sie sind während Ihres Studiums gesetzlich krankenversichert und überlegen bereits nach Ihrem Studium in die Private Krankenversicherung zu wechseln? Viele Studenten werden nach dem Studium versicherungsfrei, weil sie sich selbstständig machen, als Beamter in den Staatsdienst eintreten oder direkt über der Jahresarbeitsentgeltgrenze verdienen.

Wir bieten Ihnen bereits während Ihres Studiums die Option für einen späteren Eintritt in die Private Krankenversicherung und das ohne erneute Gesundheitsprüfung und Wartezeiten nach Wegfall der Voraussetzungen.

Das bedeutet:

studCampusFuturePrice
  • Krankenversicherungszusatztarif mit Anwartschaft auf Vollversicherung
  • „Einfrieren“ Ihres heutigen Gesundheitszustandes
  • Schutz vor Ablehnung
  • Schutz vor Risikozuschlägen

Auslandssemester/Au-pair für gesetzlich Krankenversicherte

Bei Auslandssemester oder Au-Pair bestehen Einschränkungen im gesetzlichen Krankenversicherungsschutz. Nicht abgedeckt ist z. B. ein medizinisch notwendiger Rücktransport aus dem Ausland. Auch müssen Sie je nach Land mit Eigenbeteiligungen bei Behandlungen rechnen. Für Ihren ausbildungsbedingten Auslandsaufenthalt bieten wir die passende Lösung.

Der Tarif ARL umfasst folgende Leistungen:

  • 100 % der erstattungsfähigen Aufwendungen für ambulante, stationäre und schmerzstillende zahnärztliche Behandlung
  • 100 % der erstattungsfähigen Aufwendungen für Reparaturen am Zahnersatz und unfallbedingter Zahnersatz in einfacher Ausführung
  • 100 % der entstandenen Aufwendungen für medizinisch notwendigen Rücktransport
  • Überführung bei Tod (bis zu 11.000 Euro)
  • Entbindungspauschale (500 Euro)

Beitragsbeispiel ...

... für einen 20-jährigen Studenten in Verbindung mit einem Krankenhaustagegeld in Höhe von 30 Euro pro Tag.

Monat ARL KHT 30
1. bis 6. 28 Euro mtl. 4,17 Euro mtl.
7. bis zum 12. 56 Euro mtl. 4,17 Euro mtl.
ab dem 13. 112 Euro mtl. 4,17 Euro mtl.

Der Beitrag gilt weltweit und ändert sich auch nicht, wenn Sie zwischendurch das Aufenthaltsland ändern sollten. Wichtig: Die Antragstellung soll mindestens vier Wochen vor Beginn des Auslandsaufenthaltes erfolgen!

kreis-check

Optimal versichert durch persönliche Beratung

Bei der Wahl der richtigen Krankenversicherung kommen zwangsläufig Fragen auf. Wir beantworten Ihre Fragen und helfen Ihnen dabei, den passenden Versicherungsschutz für Sie zu finden – ganz egal, wann und wo Sie es möchten.

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Häufig gestellte Fragen

Wer kann sich privat krankenversichern?

Eine private Krankenvollversicherung können abschließen:

  • Selbstständige und Beamte unabhängig vom Einkommen

  • Arbeitnehmer mit einem (Brutto-) Arbeitsentgelt von mehr als 4.950 Euro im Monat (59.400 Euro im Jahr 2018).

Studenten können sich unter gewissen Voraussetzungen von der Versicherungspflicht in den Gesetzlichen Krankenkassen befreien lassen und in die Private Krankenversicherung wechseln.

Beamte erhalten vom Arbeitgeber eine Beihilfe zu den Krankheitskosten. Nach den Vorschriften des Bundes und der meisten Länder deckt sie für den Berechtigten 50 % der Aufwendungen (70 % im Ruhestand), für Ehegatten 70 % und für Kinder 80 %. Die Debeka bietet auf die Beihilfe abgestimmte Tarife zu günstigen Beiträgen und ist der systemgerechte Versicherungsträger.

Angestellte und Arbeiter , deren Entgelt unter der oben genannten Grenze liegt, sind Pflichtmitglieder der gesetzlichen Krankenkassen. Sie können ihren Schutz durch private Ergänzungsversicherungen verbessern.

Kann ich mich auch als Student privat krankenversichern?

Personen, die durch die Einschreibung als Student versicherungspflichtig werden, können sich von dieser Versicherungspflicht befreien lassen. Eine Ausnahme besteht nur dann, wenn unmittelbar vor Aufnahme des Studiums eine Versicherungspflicht aus anderen Gründen bestand. In diesem Fall ist eine Befreiung von der Versicherungspflicht als Student nur noch dann möglich, wenn eine Unterbrechung der Versicherungspflicht vor Aufnahme des Studiums vorlag. Der Antrag auf Befreiung kann formlos gestellt werden. Er muss innerhalb von drei Monaten nach Beginn der Versicherungspflicht bei der gesetzlichen Krankenkasse gestellt werden. Eine erneute Befreiungsmöglichkeit zu Beginn des nächsten Semesters gibt es nicht.

Welchen Versicherungsbeginn kann ich wählen?

In der Regel ist der Versicherungsbeginn der nächste Monatserste. Bis zum 15. eines jeden Monats kann jedoch auch der zurückliegende Erste des laufenden Monats als Versicherungsbeginn gewählt werden.

Was sind Wartezeiten?

Wartezeiten sollen verhindern, dass die Versichertengemeinschaft schon gleich nach Vertragsbeginn mit Ausgaben belastet wird, die bereits vor Vertragsabschluss bestanden oder kurz danach auftreten. Es gibt zum einen die allgemeine Wartezeit von drei Monaten und zum anderen die besondere Wartezeit bei Zahnbehandlung bzw. -ersatz, Psychotherapie, kieferorthopädischer Behandlung und Entbindung von acht Monaten. Für die Pflegezusatzversicherung beträgt die Wartezeit drei Jahre. Die Wartezeiten rechnen vom Versicherungsbeginn an. Je nach gewähltem Versicherungsschutz fallen unter bestimmten Voraussetzungen, wie zum Beispiel unmittelbarer Übertritt aus der Gesetzlichen Krankenversicherung, aus einer Privaten Krankenversicherung oder die Vorlage eines ärztlichen Zeugnisses, die Wartezeiten für die Krankenversicherung ganz oder teilweise weg.

Welchen Versicherungsschutz habe ich im Ausland?

Die meisten unserer Tarife haben Weltgeltung. Sie sind also weltweit - im Umfang der bestehenden Tarife - versichert.

Was geschieht, wenn die Beihilfe sich ändert?

Unsere Tarife B und WL sehen eine Anpassung des Versicherungsschutzes an Ihre neue Beihilfesituation ohne erneute Risikoprüfung und ohne erneute Wartezeiten innerhalb eines Zeitraumes von 6 Monaten vor. Die Beihilfe kann sich zum Beispiel ändern durch:

  • Eintritt in den Ruhestand,
  • Veränderung der Kinderzahl durch Geburt eines Kindes,
  • Entstehen, Wegfall oder Änderung eines eigenen Beihilfeanspruchs des Ehegatten,
  • Wechsel der Dienststelle.

Muss ich bei Arztrechnungen in Vorleistung treten?

In der Privaten Krankenversicherung bleibt es - im Gegensatz zur Gesetzlichen Krankenversicherung - bei der Abrechnung zwischen Patient und Arzt. Bei stationärer Behandlung rechnen wir - auf Wunsch der Versicherten - die Unterkunftskosten direkt mit dem Krankenhaus ab.

Wir erstatten auch unbezahlte Rechnungen. Die Höhe der Erstattungen hängt vom gewählten Tarif ab.

Besteht eine Krankheitskostenvollversicherung, so empfehlen wir Ihnen - bevor Sie Kosten zur Erstattung einreichen - immer zu prüfen, ob die Beitragsrückerstattung günstiger für Sie wäre.

Bin ich bei der Debeka auch im Ausland ausreichend versichert?

Wir bieten Ihnen nach fast allen Tarifen auch im Ausland optimalen Versicherungsschutz. Bitte melden Sie sich bei uns, damit wir Ihren Vertrag prüfen und gegebenenfalls ergänzen können. In bestimmten Fällen (z. B. Auslandsstudium) kann eine besondere Bescheinigung erforderlich sein, die wir Ihnen auf Wunsch ausstellen.

Was ist zu tun, wenn ich im Ausland zum Arzt muss?

Bei "kleineren" Rechnungen treten Sie in Vorleistung; d. h. Sie begleichen die Rechnung direkt vor Ort. Die Originalrechnung mit Diagnose reichen Sie nach Ihrer Reise bei uns ein und bekommen dann die tarifliche Leistung. In besonderen Notfällen und bei "hohen Rechnungen", z. B. im Falle stationärer Krankenhausbehandlung, wenden Sie sich bitte an unsere 24-Stunden Notrufzentrale +49 (0)2 61 4 98 - 99 01 .

Was sind Alterungsrückstellungen?

Krankenversicherungsverträge sind auf Lebenszeit angelegt. Daher enthält bereits die Beitragskalkulation der Privaten Krankenversicherung Rückstellungen für das mit dem Alter steigende Krankheitsrisiko. Dies sind die sogenannten Alterungsrückstellungen. Für Verträge, die nach dem 1. Januar 2009 geschlossen wurden, ist gesetzlich eine "Mitgabe" von Alterungsrückstellungen in der substitutiven Krankenversicherung vorgeschrieben, allerdings etwas begrenzt: Es werden die Rückstellungen auf den Versicherungsschutz beim Mitbewerber "übertragen", wie sie für eine Umstellung in den Basistarif (auf Niveau der Gesetzlichen Krankenversicherung) erforderlich wären.

Was ist eine Anwartschaft?

Mit einer Anwartschaft "frieren" Sie Ihren derzeitigen Gesundheitszustand ein. So haben Sie die Möglichkeit (z. B. für Heilfürsorgeempfänger), diese Anwartschaft ohne erneute Gesundheitsprüfung in eine Krankheitskostenvollversicherung nach den dann erforderlichen Tarifen umzustellen, wenn Sie später Anspruch auf Beihilfe oder als Arbeitnehmer Aussicht auf Versicherungsfreiheit haben.

Was ist der gesetzliche Zuschlag von 10%?

Seit dem 1. Januar 2000 zahlen alle neu privat krankenvollversicherten Personen einen gesetzlichen Zuschlag in Höhe von 10 % des Beitrags. Dieser ist spätestens mit Beginn des Kalenderjahres, das auf die Vollendung des 21. Lebensjahres des Versicherten folgt, zu erheben und endet in dem Kalenderjahr, in dem die versicherte Person das 60. Lebensjahr vollendet.

Dieser gesetzlich vorgeschriebene Zuschlag wird für Sie in voller Höhe angelegt. Nach Vollendung des 65. Lebensjahres, wird er zur vollen bzw. teilweisen Finanzierung von Beitragsanpassungen verwendet. Ansonsten zahlen Sie diesen 10 %-igen Zuschlag, um zusätzliche Rückstellungen für das Alter zu bilden.

Wie erfolgt die Beitragszahlung?

Die Krankenversicherungsbeiträge sind monatlich im Voraus zu entrichten. Als privat krankenvollversicherter Angestellter erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber seinen Anteil zur Krankenversicherung mit Ihrem Gehalt ausgezahlt. Die Abbuchung des gesamten Beitrags erfolgt dann von Ihrem Konto.

Erhalte ich bei der Debeka eine Chipkarte?

Die Debeka gibt zurzeit keine Versicherten-/Chipkarte aus. Die Produktion einer eigenen Chipkarte stellten wir zurück, weil der Gesetzgeber schon im Jahr 2006 eine elektronische Gesundheitskarte (eGK) für die gesetzlichen Krankenkassen (GKV) einführen wollte, an deren Entwicklung sich auch der Verband der Privaten Krankenversicherungen (PKV) beteiligte. Aktuell stellt das Foto des Versicherten auf der Vorderseite der eGK-Chipkarte die einzige Neuerung dar und soll vor Verwechslung und Missbrauch schützen.

Die derzeitigen Chip-Karten anderer Unternehmen dienen in den meisten Fällen zur Übertragung der persönlichen Daten in die Software der Arztpraxen. Die damit oft gewünschte Funktion einer Kostenübernahmeregelung hingegen trifft jedoch nur auf die stationären Fälle zu. Hier arbeiten wir ohne Chip-Karte mit einem funktionierenden System.

In unserer täglichen Arbeit hat sich die klassische Form der individuellen Kostenübernahme bei stationären Aufenthalten bewährt. Hierzu ist es ausreichend, wenn der Versicherte im Krankenhaus angibt, bei der Debeka versichert zu sein. Das Einverständnis des Versicherten vorausgesetzt, kann sich nahezu jedes Krankenhaus mit uns in Verbindung setzen und direkt mit uns abrechnen.

Nicht zuletzt wegen der aktuellen gesundheitspolitischen Lage, warten wir die Entwicklung zur eGK ab, um unsere Mitglieder nicht doppelt mit den Investitionskosten für eine solche Chip-Karte zu belasten.

Wo finde ich Informationen rund um die Beitragsrückerstattung?

Fragen und Antworten zu diesem Thema stellen wir Ihnen auf einer eigenen Seite zur Verfügung.

Wo finde ich Informationen zum Bürgerentlastungsgesetz?

Fragen und Antworten zu diesem Thema stellen wir Ihnen auf einer eigenen Seite zur Verfügung.

Service und weitere Informationen