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Gelebte Work-Life-Balance auch in Corona-Zeiten


Veröffentlicht am : 16.06.2020

Debeka erneut mit Zertifikat zum audit berufundfamilie
ausgezeichnet

In Corona-Zeiten stehen berufstätige Eltern durch Schul- und Kitaschließung vor großen Herausforderungen. Es müssen Lösungen gefunden werden, um nicht nur die betrieblichen Abläufe sicherzustellen, sondern auch um den Beschäftigten z. B. die Kinderbetreuung zu Hause zu ermöglichen. „Umso besser, wenn man die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bereits fest in seiner DNA trägt und dann auch noch dafür ausgezeichnet wird“, erläutert Thomas Brahm, Vorstandsvorsitzender der Debeka. Die Debeka ist eine der größten Versicherungsgruppen Deutschlands. Bereits zum fünften Mal bestätigte das Audit berufundfamilie der Hertie-Stiftung dem Unternehmen eine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. 2007 erhielt die Debeka-Hauptverwaltung das Zertifikat zum ersten Mal, nach zwei Re-Auditierungen 2010 und 2013 folgte 2016 die Auszeichnung mit dauerhaftem Charakter, die nun in einem erneuten Dialogverfahren
gesichert wurde. „Gerade jetzt ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtiger denn je. Corona ist für uns alle eine Belastung. Wir haben schnell reagiert und unseren Beschäftigten mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten geholfen. Wir können mit Stolz sagen, dass wir auch in Krisenzeiten füreinander da sind und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern“, sagt Brahm.

Über audit berufundfamilie
Die berufundfamilie Service GmbH ist Dienstleister und der Think Tank im Themengebiet Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie begleitet erfolgreich Unternehmen, Institutionen und Hochschulen bei der Umsetzung einer nachhaltigen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Forschungs- und Studienbedingungen. Ihr zentrales Angebot ist das audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule, das von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiiert wurde und aktuell unter der Schirmherrschaft von Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey steht. Das audit ist das strategische Managementinstrument, welches Arbeitgeber dazu nutzen, ihre Personalpolitik familien- und lebensphasenbewusst aufzustellen und ihre Arbeitgeberattraktivität zu stärken. Seit 1998 wurden rund 1.800 Arbeitgeber mit dem Zertifikat zum audit ausgezeichnet. www.berufundfamilie.de

Zertifikat berufundfamilie

Freuen sich über die erneute Auszeichnung mit dem audit berufundfamilie: Iris Schäfer (Debeka-Projektleiterin Audit) und Thomas Brahm (Debeka-Vorstandsvorsitzender)

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