Learning Specialist (w/m/d) - Konzeption und Entwicklung von Lernszenarien und -medien

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen  bei der Entwicklung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen? Sie haben Erfahrung in E-Learning, Blended-Learning und der Entwicklung von Lernszenarien?

Dann werden Sie Teil der Debeka-Akademie und unterstützen Sie uns bei der Entwicklung zielgruppenspezifischer Weiterentwicklungsangebote für über 16.000 Mitarbeitende. Als Personalakademie sind wir verantwortlich für die Ausbildung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Mit einem interdisziplinären Team entwickeln und produzieren wir in projektbasierter Arbeitsweise passgenaue Lernlösungen und -medien für unsere internen Kundinnen und Kunden.

Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

Ihr Beitrag für das WIR

• Konzeption von digitalen und Blended-Learning Szenarien mit Fokus auf Didaktik, Transferdesign, Wirksamkeit und organisationalem Lernen
• Planung und Durchführung von Konzeptworkshops
• Erstellung und Aufbereitung von Grob- und Feinkonzepten sowie Drehbüchern
• didaktische Verantwortung bei der Konzeption von Bildungsprojekten und Qualifizierungsmaßnahmen
• Bindeglied zwischen Projektmanagement und Mediengestaltung sowie zwischen Fachbereichen und Zielgruppen
• Evaluation der konzipierten Lernmedien und -szenarien

Das wünschen wir uns

• eine (medien-)pädagogische Qualifizierung, bevorzugt in der Erwachsenenbildung, Digital Education oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Leidenschaft für zukunftsorientierte Wissensvermittlung
• Erfahrung in der Konzeption von digitalen und Blended-Learning Szenarien 
• Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Drehbüchern für die Lernmedienproduktion 
• Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären 
• Methodenstärke und -vielfalt im Kontext Konzeption, Workshop- und Kreativtechniken
• ausgeprägte Zielgruppenorientierung

Das bieten wir Ihnen

• eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
• überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
• eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
• vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze
• zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
• attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Ihr Ansprechpartner:

Lisa Pries
Debeka-Hauptverwaltung
Ferdinand-Sauerbruch-Straße 18
56073 Koblenz
Telefon (02 61) 4 98 – 33 54
lisa.pries@debeka.de